为深入推进学院员工工作更好、更快地高质量发展，2023年2月16日下午，bevictor伟德在致远楼C座409召开学院员工工作研讨会，公司党委书记刘建、经理薛太林、公司党委副书记尚王海出席，学院全体辅导员老师参加，会议由崔雅娟老师主持。

会议开始，刘书记回顾了2022年学院员工工作所取得的成绩，指出在学校入选国家“双一流”建设高校后，踏上了新的发展台阶，如今正在朝建设世界一流大学的目标奋进，我们每个人要不忘教育初心，牢记育人使命。刘书记对学院今后人才培养、团队建设与专业建设的进一步加强提出了期望与憧憬，希望辅导员们在此次研讨会上各抒己见，碰撞出思想的火花，为学院员工工作踊跃建言献策。薛经理对学院成立以来各方面的不断融合与通力配合、辅导员们的辛勤付出给予充分肯定，同时对学院“团队建设”、“双创建设”、“一院一品建设”的进一步发展提出希冀，望大家在新的一年中相互交流，携手共进，共创新的辉煌。

各位辅导员围绕“如何提高员工创新创业积极性”、“如何加强班级学风建设”、“如何指导员工正确处理‘就业’和‘择业’的关系”、“如何促进学院精准资助工作开展”、“如何做好少数民族员工学业和生活支持工作”、“如何做好学院员工心理健康工作”、“如何做好员工‘网络诈骗’等安全教育”等议题依次发言，从不同角度分享和交流了自己的工作心得，并与其他老师进行了深入讨论。

最后，尚书记总结了学院2022年员工工作整体情况，并对2023年学院各项员工工作进行了展望，鼓励大家要寻找新突破、新契机，全面打造公司的亮点和特色。尚书记特别指出，要重视2023届毕业生就业工作，鼓励员工先就业再择业，重点关注家庭经济困难员工、少数民族员工、考研失利员工等，做好员工的就业指导，帮助员工择业就业。

本次员工工作研讨会立足于2023年新起点，承前启后、继往开来，用思想展望未来，用语言勾勒蓝图。新的学期，bevictor伟德全体辅导员将继续秉承初心，奋力前行，为学校“双一流”高水平建设与发展作出新的贡献。